大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于大一拿到國(guó)企offer的問(wèn)題，于是小編就整理了6個(gè)相關(guān)介紹大一拿到國(guó)企offer的解答，讓我們一起看看吧。

1. 收到國(guó)企offer穩(wěn)嗎？
2. 一般國(guó)企的offer要等多久？
3. 國(guó)企offer上不寫(xiě)具體薪資合理嗎？
4. 剛收到一個(gè)北京的offer，北京某國(guó)企，稅前7000，稅后能拿到多少啊，求助？
5. 接到大型國(guó)企下屬研究院黨群工作offer，不知道福利待遇如何？
6. 今天收到一個(gè)國(guó)企offer，要先簽外包，這個(gè)靠譜嗎？

收到國(guó)企offer穩(wěn)嗎？

收到國(guó)企的offer，第1步來(lái)講是比較穩(wěn)的，因?yàn)閲?guó)企一般流程會(huì)比較繁瑣，也比較嚴(yán)謹(jǐn)，一旦下達(dá)了offer，那就是確認(rèn)會(huì)錄用你了。接下去你就要等著去辦理入職手續(xù)簽訂相關(guān)的合同了。當(dāng)然在國(guó)企里面也是有試用期的，你要好好表現(xiàn)，如果試用期沒(méi)過(guò)也是白搭。

應(yīng)該是穩(wěn)的。但是什么時(shí)候讓你去工作就不一定了。單位是在資格審查之后，hr說(shuō)沒(méi)什么問(wèn)題，就是需要上面的領(lǐng)導(dǎo)簽字，簽字之后好像就是體檢，然后入職。

國(guó)企工作輕松一些，肯學(xué)的話能學(xué)到不少東西，而且犯錯(cuò)誤的成本小，不像私企馬上就把你開(kāi)掉。

一般國(guó)企的offer要等多久？

1-3個(gè)月左右。

國(guó)企一般都是比較慢的，1-3個(gè)月左右的都有，但是過(guò)了一兩周沒(méi)有任何回應(yīng)的，也沒(méi)有復(fù)試通知之類(lèi)的，大概率是被當(dāng)備胎了，你需要做好心理準(zhǔn)。臨近年底，最好先給自己弄一個(gè)保底Offer

國(guó)企offer上不寫(xiě)具體薪資合理嗎？

合理的，國(guó)企發(fā)布錄用通知書(shū)，都不會(huì)寫(xiě)具體的薪酬是多少，錄用通知書(shū)就是通知你你被錄用了，你需要攜帶什么證件，什么時(shí)間到國(guó)企去報(bào)道入職。這個(gè)通知書(shū)都不會(huì)包含薪酬的，等你到國(guó)企報(bào)道，辦理入職手續(xù)簽合同就會(huì)寫(xiě)上薪資的。

剛收到一個(gè)北京的offer，北京某國(guó)企，稅前7000，稅后能拿到多少啊，求助？

先扣除社保公積金，要看扣除社保，公積金的比例。一般是20%左右吧。然后就是5600扣除3500后交個(gè)稅。適用10%，105，交個(gè)稅為105.最后到手的是5495.

接到大型國(guó)企下屬研究院黨群工作offer，不知道福利待遇如何？

既然你這么想了，看來(lái)還是為圖個(gè)穩(wěn)定悠閑，去老師的話崗位向有所發(fā)展比較難。

國(guó)企事業(yè)單位不如公務(wù)員，公務(wù)員考起來(lái)又費(fèi)勁，在哪里不是競(jìng)爭(zhēng)呢，既然有這么個(gè)機(jī)會(huì)那就去吧，挺符合你的想法，待遇的話看是個(gè)地區(qū)以及公司了。有事業(yè)單位不比去國(guó)企~~

今天收到一個(gè)國(guó)企offer，要先簽外包，這個(gè)靠譜嗎？

你沒(méi)有報(bào)上是歲數(shù)所以這個(gè)問(wèn)題就以大學(xué)生來(lái)談吧！

如果你有好的學(xué)歷，更有能力，如果不行換一個(gè)單位去投簡(jiǎn)歷

雖然這家是國(guó)企，但是外包公司的待遇薪酬相差很大，還有公司福利你不能享受，包括住房公積金這塊，所說(shuō)的以后有很大的機(jī)會(huì)不一定會(huì)是你，因?yàn)殛P(guān)系網(wǎng)太重要了！

你說(shuō)公司規(guī)模大和你一樣的外包人員肯定很多竟?fàn)幐螅瑳](méi)有人幫你轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)渺茫。

我是實(shí)事求事客觀評(píng)價(jià)，更以現(xiàn)實(shí)生活中遇到的事加以評(píng)論!

國(guó)企受限于編制，采用外包形式用工是有的。只要雙方談妥，確認(rèn)清楚，編制不編制我覺(jué)得不強(qiáng)求，企業(yè)，本身就是個(gè)雙向選擇。

你說(shuō)是新國(guó)企，個(gè)人覺(jué)得那發(fā)展平臺(tái)應(yīng)該也不錯(cuò)，處于生長(zhǎng)期的企業(yè)，機(jī)會(huì)多多少少還是有的。還是看個(gè)人能力，能發(fā)光，就比別人多一些機(jī)會(huì)。

國(guó)企的保障相對(duì)于民營(yíng)企業(yè)，還是好一些的，平臺(tái)也穩(wěn)些。關(guān)鍵還是自己要優(yōu)秀，越優(yōu)秀路就越寬。

這個(gè)企業(yè)也沒(méi)看見(jiàn)啥樣的你這么說(shuō)誰(shuí)知道靠不靠譜。

不過(guò)外包現(xiàn)在是國(guó)企的一個(gè)很常見(jiàn)的用工方式

你不知道央視也都是勞務(wù)派遣吧

三令五申要混改啥意思

涉及到勞資層面的就是市場(chǎng)化，取消編制

所以呢 勞務(wù)派遣不是看企業(yè)靠不靠譜的指標(biāo)

到此，以上就是小編對(duì)于大一拿到國(guó)企offer的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于大一拿到國(guó)企offer的6點(diǎn)解答對(duì)大家有用。