大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于廣西辟謠育兒補貼的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹廣西辟謠育兒補貼的解答，讓我們一起看看吧。

1. 廣西育兒假政策？
2. 廣西育兒假為什么要準生證？
3. 2023廣西生育津貼領(lǐng)取條件及標準？
4. 母子健康手冊育兒記錄怎么寫？

廣西育兒假政策？

①最長可休178天

女方分娩后，男方享受護理假25天，女方除享受國家規(guī)定的生育假期（98天）以外，一孩增加產(chǎn)假60天，二孩增加產(chǎn)假70天，三孩增加產(chǎn)假80天。

②增加育兒假。

夫妻雙方在子女0至3周歲期間，每年分別累計享受育兒假10天。

③增加男方產(chǎn)前檢查陪護假

符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方懷孕期間，男方享受產(chǎn)前檢查陪護假5天。

④哺乳假可根據(jù)自身情況靈活休假

符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的女職工，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，由本人提出申請，經(jīng)所在單位同意，可以享受不超過12個月的哺乳假；哺乳假期間，其工資、津貼、補貼按照總額的80%核發(fā)；享受哺乳假的職工，不影響晉級、工資調(diào)整和工齡計算。

原規(guī)定哺乳假為“經(jīng)所在單位同意，可以享受六個月至十二個月的哺乳假”，設(shè)立哺乳假制度的初衷在于方便女性照顧嬰幼兒，緩解育兒壓力。但是在實踐中，由于假期較長，用人單位考慮用工成本等原因，一般很難落實。為了提升哺乳假制度的可操作性，取消了哺乳假假期下限，由職工根據(jù)自身情況來靈活確定休假期限，可以休1個月，也可以休半年、8個月等，最長不超過12個月。

廣西育兒假為什么要準生證？

在廣西，要休育兒假是需要準生證的哦。只需要直接提起申請就行。

請育兒假不需要提供出生證明給政府的原因：

1、是向廠里請假。

2、只需要經(jīng)過廠里的同意。

3、出生證明是用于戶口登記的。需要證件：身份證、結(jié)婚證、準生證、出生證和獨生子女證(獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個子女的夫妻)企業(yè)制度。

2023廣西生育津貼領(lǐng)取條件及標準？

生育津貼領(lǐng)取條件及標準

1、生育第一個子女且辦理入戶登記的，擬發(fā)放一次性生育補貼3000元，另外每年發(fā)放1500元育兒補貼，三年累計發(fā)放補貼7500元，平均每年可領(lǐng)取2500元；

2、生育第二個子女且辦理入戶登記的，擬發(fā)放一次性生育補貼5000元，另外每年發(fā)放2000元育兒補貼，三年累計發(fā)放補貼11000元，平均每年可領(lǐng)取3667元

3、生育第三個子女且辦理入戶登記的，擬發(fā)放一次性生育補貼10000元，另外每年發(fā)放3000元育兒補貼，三年累計發(fā)放補貼19000元，平均每年可領(lǐng)取6333元。

我無法提供最新的政策信息。生育津貼的領(lǐng)取條件和標準通常由當?shù)卣蛳嚓P(guān)部門制定，并且可能會隨時間而變化。建議您咨詢當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局、衛(wèi)生健康委員會或相關(guān)部門，以獲取最準確和最新的廣西生育津貼領(lǐng)取條件和標準信息。他們將能夠為您提供詳細的政策解讀和指導(dǎo)。

母子健康手冊育兒記錄怎么寫？

孕期，根據(jù)12周以后，孕婦到醫(yī)院做的相關(guān)檢查信息填寫，不能隨意填寫，要真實填寫，這是對孕婦和她腹中胎兒負責(zé)。

孩子出生后，根據(jù)孩子到醫(yī)院做的檢查信息填寫，一般情況下，填寫孩子的體重，身高等相關(guān)信息，還有填寫孩子的疫苗接種情況，這本記錄非常重要，一定要妥善保管。

到此，以上就是小編對于廣西辟謠育兒補貼的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于廣西辟謠育兒補貼的4點解答對大家有用。