大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于未休年假獲賠2.9萬(wàn)的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹未休年假獲賠2.9萬(wàn)的解答，讓我們一起看看吧。

1. 9天年假未休，高管獲賠4萬(wàn)，未休的年假該如何計(jì)算補(bǔ)償？
2. 9天年假未休，高管獲賠4萬(wàn)，未休年假該如何計(jì)算補(bǔ)償？

10年未休年假,是怎么樣賠償?shù)模?/h3>

第十條用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。

用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書(shū)面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。

你好10年未休年假?zèng)]有什么賠償?shù)?。一般公司的話，你就說(shuō)是上班10年或者是滿(mǎn)社保，10年以上的都有10天帶薪年假，你自己都不休年假，那你怪誰(shuí)呢？

對(duì)不對(duì)？

那肯定沒(méi)有賠償?shù)难?，這個(gè)國(guó)家勞勞動(dòng)法也沒(méi)規(guī)定說(shuō)年假不休的話就要賠償。就是公司沒(méi)安排你休年假，你自己也可以向公司申請(qǐng)休年假的，沒(méi)有休，是自己的責(zé)任

9天年假未休，高管獲賠4萬(wàn)，未休的年假該如何計(jì)算補(bǔ)償？

　　工資收入的300%計(jì)算，用人單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年假，確因工作需要不能為職工安排年假的，經(jīng)職工本人同意，可以不為職工安排年假，但應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償。職工無(wú)休假日數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照職工日工資收入（包括正常工資的100%和補(bǔ)充工資的200%）支付職工年假工資報(bào)酬。

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個(gè)人從好幾家公司辭職，這些公司都算正規(guī)公司，未休年假補(bǔ)償實(shí)際操作如下：

1、離職時(shí)，未休年假會(huì)得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果公司不給的話，可以學(xué)問(wèn)題中，該高管的做法，通過(guò)勞動(dòng)仲裁+法院的方式獲得；

2、年假補(bǔ)償金額：與你每日工作收入相同。每日工資=月工資/21.5，如果你每月工資為21500，則每日工資為1000元；而總補(bǔ)償金額=剩余年假天數(shù)*每日工資，比如15天，每天1000元的話，則總補(bǔ)償金額為15000.00元；

3、至于按工資收入的300%計(jì)算，這個(gè)很難，因?yàn)槟昙傥葱莶灰欢ㄊ枪静蛔屇阈?，有可能是你自己沒(méi)有提出休年假申請(qǐng)——這在外資公司貌似常見(jiàn)。

以上信息，供參考~

9天年假未休，高管獲賠4萬(wàn)，未休年假該如何計(jì)算補(bǔ)償？

《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條規(guī)定，用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。　　

用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書(shū)面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。　　

同時(shí)第十一條規(guī)定，計(jì)算未休年休假工資報(bào)酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計(jì)薪天數(shù)（21.75天）進(jìn)行折算。　　

據(jù)此可以知曉本案當(dāng)中用人單位在未能安排阿才享受年休假的情況下，應(yīng)當(dāng)按照其日收入的300％支付年休假工資報(bào)酬，也就是賠償部分占200％，據(jù)此本案當(dāng)中法院計(jì)算得出公司應(yīng)該賠償給阿才的未休年休假工資為41379.31元（50000元/月÷21.75日/月×9日×200%），沒(méi)有任何問(wèn)題。

到此，以上就是小編對(duì)于未休年假獲賠2.9萬(wàn)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于未休年假獲賠2.9萬(wàn)的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。