大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于年假能跨年休嗎的問題，于是小編就整理了2個相關介紹年假能跨年休嗎的解答，讓我們一起看看吧。

1. 公休假能否跨年？
2. 年休假什么時候過期？

公休假能否跨年？

依據(jù)《職工帶薪年休假條例》

第五條 單位根據(jù)生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。

年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。

年休假什么時候過期？

每個公司為了鼓勵員工的工作積極性，同時也為員工謀福利，都會制定一個年休假了體制，讓員工進去公司就享有年休假的待遇和特權，那么年休假什么過期呢！一般來說年休假必須在本年的12/30前休完，否則就過期作廢，但是公司為了生產，會根據(jù)產品計劃相對的把這個假期往后推遲半年。

在公司上班，每年都有年休假 ，那么年休假什么時候過期呀 ！年休假不存在過期的說法，只要是當年度之內，都可以休年假。有的職工也把年假加在過年休假中，因此跨年之后年假仍舊是有效的。所以說年休假在這一年當中，什么時候休息都是可以的 。

到此，以上就是小編對于年假能跨年休嗎的問題就介紹到這了，希望介紹關于年假能跨年休嗎的2點解答對大家有用。